実務マニュアル

雇用保険の加入条件をパート・アルバイト向けにわかりやすく解説。週20時間の判断基準、届出の流れ、2028年の適用拡大まで、中小企業の総務・人事担当者向けにまとめました。

傷病手当金の申請方法・支給額の計算・支給期間をわかりやすく解説。支給条件、待期期間の考え方、会社側の手続きまで、中小企業の総務・人事担当者向けにまとめました。

従業員の退職時に会社側がやるべき手続きをチェックリスト形式で解説。社会保険・雇用保険の届出期限、退職者に渡す書類一覧、有給消化の対応まで、中小企業の総務担当者向けにまとめました。

パート・アルバイトの雇用契約書の作り方を解説。記載必須項目、パート特有の明示事項、2024年法改正の追加項目、作成手順まで、中小企業の人事担当者向けにわかりやすくまとめました。

有給休暇の付与日数を正社員・パート別の早見表付きで解説。年5日取得義務や繰越ルール、中小企業向けの管理方法まで、2026年最新の法令に基づいてわかりやすくまとめました。

電子帳簿保存法を中小企業の担当者向けにわかりやすく解説。2024年に義務化された電子取引データ保存の要件、最もシンプルな対応方法、罰則、猶予措置まで実務に必要な情報をまとめました。